FREAKONOMICS

FREAKONOMICS

En la actualidad las personas siempre analizan la economía desde el lado monetario, pero nunca se llegan a preguntar que tanto afecta la economía en la vida cotidiana de ellas, es allí en donde se deben analizar diversos factores las cuales indicaran si la economía está llevando a las personas a realizar cosas reales o en su defecto acciones corruptas y es allí donde la moralidad juega un papel importante. Freaknomics es un documental dirigido por Seth Gordon en el año 2005 con el objetivo de infórmanos el lado opuesto de la cara de la economía, abordando temas como la crianza, la corrupción, la motivación de los juegos y como estos incentivos pueden beneficiar o perjudicar en la vida de las personas.

En Freakonomics se puede observar que la economía está muy relacionada con los incentivos, debido a que estos permiten cambiar la actitud de las personas, en consecuencia todas las personas les gusta tener más dinero y por tal razón se realiza cualquier tipo de actividades para poder obtener estos incentivos, como se ve reflejado en la educación en donde se realizó un experimentos con estudiantes de bajo rendimiento en donde se les propuso que si se subían su promedio académico realizando una prueba, tendría como ganancia un total de $500 USD, este experimentos se realizó en dos estudiantes y como resultado se observó que el estudiante que tenía acompañamiento de la madre logro la meta propuesta, además de mostrar interés por ella, mientras que el estudiante que no tenía acompañamiento de la familia no logro con el objetivo pues para el eran más importante otras actividades que el estudio y tenía afinidad por el ejército para evitar los ejercicios académicos, también la economía afecta el entorno familiar en donde se habita, ya que esta te brinda oportunidades de estudio según las culturas en donde se habiten.

En la siguiente tabla que realizo la alcaldía de Santiago de Cali, se evidencia que la mayoría de los estudiantes que pertenecen a colegios privados, pertenecen a los  estratos 3 a 6 y poseen  un 62% en la educación,  caso contrario ocurre con los colegios oficiales  ya que estos ocupan el 38% y pertenecen a estratos 1 y 2, estos porcentajes se ven  reflejados en el nivel académico debido a que la educación privada contiene altos estándares de calidad que luego se  ven reflejados en los resultados de las pruebas saber 11

Tabla No 1

Fuente: (Departamento Administrativo De Planeacion, 2013)

 Recordando el tema de la motivación encontramos que Abraham Maslow público un artículo haciendo referencia a la motivación humana, la cual fue mencionada en ensayos anteriores. Maslow ilustra una pirámide en donde se ven representadas las necesidades humanas. Aplicando esta pirámide se puede llegar a deducir que los incentivos que se ofrecieron a los estudiantes de bajo rendimiento, no fueron efectivos en consecuencia a que no se observaron factores de motivación intrínseca, debido a que las conductas de las personas que participaron en el experimento eran más enfocadas a lograr el incentivo pero no con la necesidad de enriquecer sus conocimientos.

Tabla No 2

Fuente: (SINAPSIT CORP, 2012)

 Cabe resaltar las funciones de cada piso de la pirámide de maslow las cuales son:

“Necesidades fisiológicas. Están en la base de la pirámide y son las que tienen más fuerza. Los seres humanos necesitan satisfacer unos mínimos vitales para poder funcionar. Una persona que careciera de alimento, seguridad, amor y estima, probablemente, sentiría con más fuerza el hambre física antes que cual quier otra necesidad. Necesidades de seguridad. En general, todos tenemos tendencia a la estabilidad, a organizar y estructurar nuestro entorno. No es fácil vivir permanentemente a “la intemperie” y de ahí que busquemos mínimos que nos den seguridad. Necesidades de amor, sociales. Una vez cubiertas las necesidades anteriores, surgirán las de afecto, sentido de pertenencia, etc. Somos “animales sociales” y necesitamos relacionarnos con los demás para poder desarrollarnos como personas. Por ejemplo, cualquiera que participa en una organización, junto al cumplimiento de una serie de objetivos, también pretenderá relacionarse con otros que comparten esos mismos ideales. El formar parte de una determinada organización sirve como elemento de referencia y compa ración social. Necesidades de estima. Todas las personas tienen necesidad de una buena valoración de sí mismos, de respeto o de autoestima, que implica También la estima de otros. Necesidades de autorrealización. El proceso de maduración humana se enriquece durante toda la vida. Siempre podemos desarrollar nuevas posibilidades. Esta necesidad se caracterizaría por mantener viva la tendencia para hacer realidad ese deseo de llegar a ser cada vez más Persona. La forma específica que tomarán estas necesidades diferirá de un sujeto a otro. Unos pueden realizarse plenamente siendo un buen padre o madre, otros colaborando en proyectos solidarios o en su faceta Profesional.” (Maslow, 1987)

Desde el otro lado de la película se puede observar el racismo hacia las personas según el nombre, es decir que solo por tener nombre de negro lo juzgan de mala persona y se le cierran las oportunidades que se le presentan en la vida, es allí donde se muestran los nombres de las personas clase media y los nombres de clases altas, de allí influyen ciertos factores culturales los cuales los coloca la sociedad y es aquí donde comienza el juicio de la sociedad hacia ciertas personas, y no solo es en la comunidad negra sino también latina, en estados unidos, un país que supuestamente es de “oportunidades”, discriminan a las personas solo por su raza u origen a la hora de conseguir trabajo, y esto se ve reflejado en la tasa de desempleo del siguiente gráfico, donde los afroamericanos o negros tienen una tasa de desempleo mayor a medida de los años, en un país que supuestamente es de libertad y de oportunidades, parece ser que el color sigue siendo un tema de discusión que se está reflejando a medida del tiempo, aunque un blanco y un negro tenga la misma calidad de estudio, el blanco siempre tiende a ser el “preferido” por encima de un negro.

Gráfico 1

Fuente: (U.S. Department of Labor, 2012)

Otros aspectos que se observaron en la película es la corrupción aplicada en el deporte del sumo, ya que vieron una oportunidad allí en realizar actividades ilícitas, las cuales afectan el nombre del sumo, que para los orientales es algo sagrado para satisfacer a los dioses. Según informes se pudo obtener que : “La confesión de tres luchadores que acordaron amañar los encuentros a través del teléfono móvil ha caído como una bomba que, según los expertos en sumo, puede relegar el sumo de ser una obsesión deportiva a nivel nacional a ser un espectáculo secundario. Las acusaciones son tan serias que la Asociación Japonesa de Sumo, el órgano rector del deporte, canceló recientemente el torneo que iba a celebrarse en Osaka en marzo –se trata de la primera cancelación en más de medio siglo. La última vez sucedió en 1946 y se debió al retraso en las obras de renovación de la sede del torneo, que había sido dañada por una bomba durante la guerra.La cancelación podría costar a la asociación 1,3 millones de yenes (15,8 millones de dólares) de pérdidas en concepto de ingresos, incluyendo 720 millones de yenes en la venta de tickets, según informó el periódico Sports Nipón.” (Mcmurry, 2011)

Tabla No 3

Fuente: (Rodriguez Gil, 2015)

En la tabla ilustrada anteriormente relata el presupuesto del gobierno nacional para la fomentación del deporte, en donde se puede observar que por actos de corrupción en el año 2012 algunos de los programas que hacen parte del deporte colombiano presentan disminución en su presupuesto, en consecuencia de malos políticos que traen con ellos malas decisiones administrativas las cuales perjudican a la población colombiana deportiva y es por tal razón que cada vez los deportistas colombianos no cuentan con un buen entrenamiento para las competencias a nivel internacional.

“Además, el artículo 45 de la Ley 181 de 1995 fija una pensión vitalicia para las glorias del

Deporte nacional compatible con cualquiera otra pensión o clase de remuneración, siempre

Que se cumplan algunos requisitos (medallista olímpico o mundial, entre otras). Y también se extienden estímulos académicos, económicos y de seguridad social a los deportistas.” (Viviana Santiago , Chavarro, Angel, & Ortiz, 2006). De la información presentada anteriormente se puede llegar a deducir que a pesar de que exista leyes que amparen al deporte colombiano la corrupción siempre estará presente y en consecuencias generara perjuicios a los deportistas, muchos de ellos los ven a la hora de pensionarse pues les dan una mesada inferior a lo que ellos les corresponde en la realidad y en consecuencia esta gente no puede reclamar pues la justicia en el país siempre ha presentado una serie de fallas las cuales benefician a la gente corrupta.

En nuestra opinión Freakonomics es un documental bueno, debido a que relata la cruda realidad de la vida de las personas, basado en rutinas muy cotidianas como lo es el comercio, la cultura, el deporte y la educación. Que a pesar de que digamos que la gente es honesta siempre encontraremos un punto débil en ella la cual puede ser negociada a través de la corrupción, mucha gente dice que todo en la vida tiene su precio y en cierto porcentaje de las cosas si aplica, si se trae esto a la actualidad colombiana se puede ver reflejado en las alcaldías, en los equipos de futbol, en concesiones privadas las cuales buscan volverse más ricas. La invitación es fortalecer nuestros valores y nuestra moral para poder hacer frente a la corrupción y enseñándole a la generación del mañana ser personas correctas en todos los ámbitos. Tocando el tema de la motivación creemos que este mecanismo es muy bueno, debido a que te impulso de seguir con las actividades a pesar de que exista muchos obstáculos, un ejemplo claro son los deportistas los cuales se auto motivan a la hora de competir con el fin de no bajar su moral, esta afirmación la verifica nuestra compañera Juliana Muñoz la cual ha participado en torneos en representación de la Universidad y en momentos claves ha dicho que la automotivación de ella ha servido mucho para lograr grandes triunfos para la institución y para ella, también afirma al igual que nosotros que estos procesos de motivación deben estar acompañados de la gente más cercana a ellos con el fin de generar seguridad y confianza a la persona para poder realizar cualquier actividad sin ningún contratiempo. Tocando el otro tema que es el racismo por los nombres creemos que esto no debe existir, pues no hay garantía total que diga que por un nombre vas a ser persona de bien o no, esto se realiza es con las acciones que realizas en tu vida cotidiana y la educación que se reciba en los hogares, lo que si se puede decir es que según el extracto social se pueden generar más fácil o no las oportunidades labores y de educación para la persona, a pesar de que el gobierno quiere nivelar la educación a todas las personas para que sean grandes profesionales siempre existirá una brecha que estará marcada por los extractos sociales y las oportunidades que se le puedan presentar.

En conclusión se puede decir que Freaknomics además de ser una película estilo documental dirigida por Seth Gordon, tiene la finalidad de generar conciencia en las personas para que revisen las conductas que tienen en su vida cotidiana y así eviten cometer errores que en el futuro puede perjudicarlos de una manera más drástica. Otra de las intenciones que se puede concluir de este video son las formas de cómo la gente por la ambición de tener dinero acceden a realizar cualquier tipo de cosa con tal de volverse cada día más ricos, para los procesos de motivación también deja como enseñanza de que hay que mostrar voluntad a la hora de realizar algo y no hacerlo de mala manera, además de contar con un acompañamiento de personas que te generen confianza y seguridad a la hora de realizar cualquier actividad, es así como se ve plasmado en el documental cuando la mama del niño que estudiaba sistemas le dio apoyo a su hijo para que lograra superarse académicamente y lograra ganarse los 500 USD. Entonces la invitación es a ser honestos y auto motivarnos en las actividades que realizamos en el día a día.

Bibliografía

Departamento Administrativo De Planeacion. (2013). Cali en cifras 2013. Cali: G&G Editores .

Fernandez, J., Chavarriaga , A., & Bedoya , A. (2008). Notas para un juego insubordinado o del deporte desde la mirada de la modernidad. Historia de deporte, 2-6.

Maslow, A. (1987). Teoria de la Motivacion. España: Carlos Lopez.

Mcmurry, J. (2011). La corrupción le quita al sumo la corona del deporte japonés. La informacion, 1-2.

Rodriguez Gil, C. (2015). La desigualdad en la asignación de presupuesto para deportes no destacados en Colombia: un análisis al poder y la corrupción deportiva. Bogota D.C: Universidad Militar de Colombia.

SINAPSIT CORP. (12 de Enero de 2012). SINAPSIT. Ciencia, Tecnologia y Cultura. Recuperado el 15 de Marzo de 2016, de SINAPSIT. Ciencia, Tecnologia y Cultura: http://www.sinapsit.com/psicologia/piramide-de-maslow/

U.S. Department of Labor. (2012). Panorama De La Fuerza Laboral Latina . washington D.C.

Viviana Santiago , K., Chavarro, D. F., Angel, S. M., & Ortiz, D. F. (2006). Seguridad Social en el deporte Colombiano. Citius Altius Fortius, 1-11.

Zuckerman, L. (7 de Febrero de 2014). America Economia. Recuperado el 15 de Marzo de 2016, de America Economia: http://www.americaeconomia.com/analisis-opinion/importa-el-nombre-de-un-nino-para-determinar-su-futuro